รายงานผลการวิจัย “การบริหารคาตอบแทนในธุรกิจวิจัยและพัฒนา เกมคอมพิวเตอร (กรณีศึกษาเฉพาะตําแหนงเกมโปรแกรมเมอร)”

เกิดคุณ ชาตะกู, นวลพรรณ ปุญญธนะศักดิ์ชัย, สมพร เหลาจินดาพันธ

การจัดกลุ่มองค์การบริหารส่วนตำบลเพื่อการวางแผนพัฒนา

สรรยา โฆสิระโยธิน

2546

การบริหารผลการปฏิบัติงาน บริษัท ทรีนิตี้ ไดนามิค คอร์ปอเรชั่น จำกัด

บุศรินทร์ พรหมสัจจา, อริศรา สรวิสูตร, ไศลวันต์ เลิศศิริสัมพันธ์

การให้คําปรึกษาการบริหารโครงสร้างค่าตอบแทน (พนักงานเรือ) ของบริษัท ไทยออยล์มารีน จํากัด

ศุภณัฐา โกกนท, สุภาวดี บุญรอดคุ้ม, วรรณวิชนี ภนอมชาติ

ความสัมพันธ์ระหว่างกลยุทธ์ธุรกิจและกลยุทธ์ค่าตอบแทนในอุตสาหกรรมการผลิตยา

เรืองวิรถฬห์ นิตยสมบูรณ, ผาณิต ทองขาว,เอกภพ เพ็ญพวง

ความขัดแย้งภายในองค์การธุรกิจ : ศึกษาเฉพาะกรณีบรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม (บสย.) สํานักงานใหญ่ กรุงเทพมหานคร

ความสัมพันธ์ระหว่างทัศนะเกี่ยวกับการบริหารกับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 : ศึกษากรณี โรงเรียนมัธยมศึกษา สังกัดกรมสามัญศึกษา ในจังหวัดอุบลราชธานี

ศักดิ์สิทธิ์ ทวยทน

สภาพปัจจุบันและปัญหาการบริหารงานวิทยาลัยเทคนิคแพร่

โสภา สิทธิสรวง

สภาพและการบริหารงานของโรงเรียนประถมศึกษาที่เปิดสอน ระดับมัธยมศึกษาตอนต้นตามโครงการขยายโอกาสทางการศึกษา : ศึกษาเฉพาะกรณีจังหวัดยะลา

พิษณุ ก่อเกียรติยากุล

แผนธุรกิจ บริษัท โทเทิล นอลเลจ โซลูชั่น จํากัด

ชินานาถ จุลพันธ์, นิติพงศ์ คฤหโกศล, เทพพิทักษ์ แห้วรัตนะสกุล

การศึกษาความคิดเห็นของประชาชนในกรุงเทพมหานคร และเขตปริมณฑลเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานของสํานักงานคณะกรรมการคุ้มครองผู้บริโภค

นิตยา จันโทภาสกร

การพัฒนานักบริหารเพื่อการพัฒนาองค์การของรัฐ

การศึกษาสหสัมพันธ์ของความพร้อมในการเป็นหัวหน้างาน บุคลิกภาพ เชาวน์อารมณ์ และประสิทธิภาพของหัวหน้าแผนกขายในห้างสรรพสินค้า : กรณีศึกษา ห้างสรรพสินค้าเซ็นทรัล

ความพึงพอใจในการทำงานของผู้จัดการระดับต้นต่อ บริษัท ไลท์ออน อิเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด

บทบาทของที่ปรึกษายุวเกษตรกรในภาคตะวันออก

รัตนวรรณ รุณภัย, ลักษณา ศิษยบุตร

การฝึกอบรมการทํางานเป็นทีมของเครือซีเมนต์ไทย

ป้องฉัตร ดิษศริ, สิริพันธ์ เผ่าเจริญ, เกษม แก้วเกียรติคุณ

ปัจจัยที่มีผลต่อการให้ศักยภาพในการทํางานของพนังานภายใต้กรอบแนวคิดการสร้างเสริมอํานาจ (Empowerment) กรณีศึกษา : บริษัทผลิตภัณฑ์และวัตถุก่อสร้าง จํากัด

ศิริกานดา ชุณหบันดล, พิชญ์ พลอยเลื่อมแสง, จิระยุ จันทร์ประสพพร

“การวางระบบการการสรรหาและคัดเลือกตัวแทนขายบัตรเครดิตของบริษัท สยายแอ็ดวานเทจ (ไทยแลนด์) จํากัด”

ทักษิณา รื่นสุข, ภัทริกา สุนทราศี, จุฬารัชต์ วัตนศิริวิบูลย์

ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษาสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์

ปัจจัยเกื้อหนุนความสามารถในการมีส่วนร่วมปฏิบัติงานของสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลสตรี พื้นที่จังหวัดเขตปริมณฑล

สุวรรณา มานะโรจนานนท์

ปัจจัยที่มีผลต่อขวัญในการปฏิบัติงานของพนักงานที่ปฏิบัติงานในวิสาหกิจขนาดกลางในประเทศไทย กรณีศึกษา : ศึกษาเฉพาะ บริษัท เอ็มบีพี เลเธอร์ อินดัสทรีส์ จำกัด

ณัฐยา จิตราพิเนตร

ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานในกลุ่มบริษัท สยามสตีลอินเตอร์เนชั่นเเนล จำกัด (มหาชน)

อทิตา ใช่ภู่พิรัตน์

แรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานในธุรกิจอุตสาหกรรมเคมีขนาดกลาง นิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุต จังหวัดระยอง

การมีส่วนร่วมของสมาชิกกลุ่มอุตสาหกรรมในครัวเรือนในการดำเนินงานโครงการหนึ่งตำบลหนึ่งผลิตภัณฑ์ อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรของธนาคารเปรียบเทียบระหว่างธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ธนาคารออมสิน และธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

สมชาย คุ้มพูล

2537-2538

ปัจจัยการขอย้ายไปดำรงตำแหน่งนอกหน่วยงานของข้าราชการตำรวจชั้นประทวนสังกัดสำนักงานแพทย์ใหญ่ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ

ความคิดเห็นของพนักงานในเครือซิเมนต์ไทยที่มีต่อการฝึกอบรม โดยใช้คอมพิวเตอร์เพื่อการฝึกอบรมผ่านระบบอินทราเน็ตภายในองค์กร

พฤติกรรมการต่อต้านการเปลี่ยนแปลงองค์การของพนักงาน ธนาคารกรุงเทพ จํากัด (มหาชน) ในสังกัดสํานักงานใหญ่

พรเพ็ญ ทรัพย์มณี

การบริหารความรู้ในมุมมองของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กรณีศึกษา บริษัท NOK Precision Component (ประเทศไทย) จำกัด

ภูภัฎ ตรีวิทยรัตน์, มนฤดี รุ่งเรืองศิริพันธ, ปัทมา วสวานนท์

รายงานผลการวิจัย การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มี ประสิทธิภาพกับผลการดําเนินงานขององค์การ : ศึกษากลุ่มอุตสาหกรรมชึ้นส่วนรถยนต์

กรพินธุ์ โอฬารเสถียรกุล, ทิพย์นภา เจียระบรรยง, วรรัตรฃน์ เลาหธนะกูร

การออกแบบองค์การ และการบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ (Organizational Design and Strategic Human Resources Management) กรณีศึกษา : บริษัท ธนธรรมเอ็ดดิวเคชั่น จํากัด

พังแป้น คล้ายแพร, ธราธร ธรรมชูเวท

รายงานผลการวิจัย ปัจจัยที่ทําให้การนําระบบสารสนเทศมาใช้เพื่อการบริหารงาน ด้านทรัพยากรมนุษย์ประสบผลสําเร็จ กรณีศึกษากลุ่มบริษัทเด็นโซ่

เพลินพิศ ปานนิลวงศ์, ดรุณี ศรีทัศน์

ปัจจัยเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดย่อม ประเภทอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล

นภา ฉวีวัฒนสกุล, อุไรวรรณ แดงทองดี, อโณทัย อรุณโชคชัย

หลักการคิดต้นทุนทรัพยากรมนุษย์ กรณีเมื่อพนักงานลาออกจากงาน

เจิมจันทร์ ทองวิวัฒน์

การวางระบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคลโดยอิงแนวคิดความสามารถเชิงสมรรถนะ : กรณีศึกษา บริษัท นครสวรรค์หวัดดี ไรซ์มิลล์ จำกัด

หนิง ไกรวีระเดชาชัย, กวินทรา วัฒนเชาว์พิสุทธิ์, มยุรฉัตร อาจเอี่ยม

การให้คําปรึกษาทางธุรกิจ เรื่องการวางแผนและการออกแบบระบบการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร กรณีศึกษา บริษัท เน็กซ์ โปรดักส์ จํากัด

มานิดา สิริวัฒนา, ยลรวี อภิสิทธิ์ภูวกุล, มุจลินท์ แซ่ยิบ

พฤษภาคม 2548

กลวิธีการถ่ายทอดทางสังคมขององค์การที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในงาน และความผูกพันในองค์การสำหรับพนักงานสถาบันการเงินพิเศษของรัฐ

จรัล อุ่นฐิติวัฒน์

พฤษภาคม 2548

ปัจจัยที่มีผลต่อการรักษาวิศวกรที่มีผลการปฏิบัติงานสูงศึกษาเฉพาะกรณี บริษัท เฟดเดอรัล อีเลคตริค จํากัด (Federal Electric Corp.,Ltd.)

เอกราช ลายลิขิตพรมหม, พรชัย เกรียงสี่หมื่น, นริศพงศ์ นาคบุตร

เมษายน 2548

ปัจจัยที่มีผลต่อการบริหารองค์กรที่บริหารตนเอง

สุนทร คําพิพจน์, วราภรณ์ จงจิตร, เต็มพรรณ ศรีกลัด

เมษายน 2548

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านองค์การกับผลสัมฤทธิ์ของการถ่ายโอนความรู้ และการสร้างสินทรัพย์ทางความรู้ในองค์การศึกษาเฉพาะกรณี

เพลินพิศ วาราชนนท์, ภาสนันท ดอกไม้, ภูชิชย์ ภูยาธร

เมษายน 2548

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในงาน : กรณีพนักงานระดับ หัวหน้างานในสายการผลิตของธุรกิจตัดเย็บเสื้อผ้าสําเร็จรูปในจังหวัดกรุงเทพมหานคร

อุกฤต คูหพันธ์, ปวีร์ ตรีศรีวรเวทย์, สุพรรณี จองวิวัฒสกุล

เมษายน 2548

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์การของผู้ปฏิบัติงานด้านสินไหมรถยนต์ในธุรกิจประกันวินาศภัย

สุวพีร์ รัตน์นราทร, พรเพชร ศุภกรวานิชสกุล, สุธิรา คงสะอาด

มีนาคม 2548

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของพยาบาลหน่วยอภิบาลผู้ป่วยภาวะวิกฤต โรงพยาบาลรามาธิบดี กรุงเทพมหานคร

ดลภางค์ จันทร์ทอง

มีนาคม 2548

องค์ประกอบที่มีอิทธิพลต่อปัญหาในการทำงานของพนักงาน บริษัท ไพบูลย์ประกันภัย จำกัด เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร

ชาญธรรม เพชรรัตน์

มีนาคม 2548

ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อความผูกพันขององค์การใน บริษัท อิ๊สเอเซียติ๊ก (ประเทศไทย) จํากัด(มหาชน)

ลัดดา ลีเจริญกิจไพศาล

กุมภาพันธ์ 2548

ความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดจันทบุรี

พนิดา พูพิพิธ

2548

ปัจจัยคัดสรรที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมสนับสนุนการทํากิจกรรมการบริหารคุณภาพแบบเบ็ดเสร็จ (TQM) : กรณีศึกษา บริษัทอุตสาหกรรมพลาสติก

กฤตศร มังกรกาญจน

2548

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการยอมรับการบริหารคุณภาพโดยรวม

รัชนีวรรณ สุริยะนิมิตรชัย

2548

แผนธุรกิจบริการด้านแรงงานไทย

สงวน ตั้งหมั่นกิจ, วิมล เตนันทะโส, สันติ สังข์มงคล

2548

การศึกษาการจัดการองค์การเรียนรู้ของคณะกรรมการกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง : กรณีศึกษา กองทุนชุมชนเมืองเขตสายไหม กรุงเทพมหานคร

ชิสา พันธุ์ไพโรจน์

2548

รูปแบบการดําเนินงานของศูนย์ผลิตตุ๊กตาเชียงใหม่ บ้างดงขี้เหล็ก อําเภอสันป่าตอง จังหวัดเชียงใหม่

จารุรินทร์ ธีตรานนท์

2548

องค์การแห่งการเรียนรู้ : กรณีศึกษาโรงพยาบาลรามัน

นฤมล คงผาสุข

2548

การค้าบริการโทรคมนาคมพื้นฐานตามกรอบความตกลงขององค์การการค้าโลกกับการปฏิบัติ ตามข้อผูกพันเพิ่มเติมของเอกสารอ้างอิงในกรณีของประเทศไทย

ปิยะบุตร บุญอร่ามเรือง

2548

การรับรู้แนวทางพัฒนาศักยภาพสู่องค์การแห่งการเรียนรู้ การรับรู้บทบาทอาจารย์ในฐานะผู้นําการเรียนรู้ และผลงานทางวิชาการของอาจารย์กรณีศึกษมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

อักษราภัค หลักทอง

2548

ความพึงพอใจในการติดต่อสื่อสารภายในและความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการกรมที่ดิน

วริษา อยู่ประเสริฐ

2548

การรับรู้แนวทางพัฒนาศักยภาพสู่องค์การแห่งการเรียนรู้ การรับรู้บทบาทอาจารย์ในฐานะผู้นําการเรียนรู้ และผลงานทางวิชาการของอาจารย์ กรณีศึกษมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร

อักษราภัค หลักทอง

2548

ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อการบริการของ บริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จํากัด (มหาชน) ศูนย์บริการลูกค้า สาขาชุมพร

อุไร เที่ยงทัด

2548

ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อการบริการของสายการบินต้นทุนต่ำ

นริศรา อิสริยานนท์

2548

ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการต่อการให้บริการของสํานักงานบริการโทรศัพท์ ภายหลังการนําระบบคุณภาพ ISO 9002 มาใช้

สุกัญญา ปิยะสกุลชัย

2548

ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับองค์การแห่งการเรียนรู้ของสถานศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา ภาคตะวันออก

เจริญวิชญ์ สมพงษ์ธรรม

2548

การศึกษาเปรียบเทียบลักษณะที่เป็นอยู่ของวัฒนธรรมองค์การกับลักษณะของวัฒนธรรมองค์การที่คาดหวัง และลักษณะผู้นําทีมที่มีประสิทธิภาพ ในผู้บริหารระดับกลางของอุตสาหกรรมการผลิตภาชนะบรรจุภัณฑ์แก้วของประเทศไทย

สุภาพร มหิกูล

2548

การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ ความยุติธรรมองค์การ ที่มีผลต่อความผูกพันองค์การ และความตั้งใจลาออก

เปรมจิตร คล้ายเพ็ชร

2548

ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมภายในองค์การ การรับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ และการรับรู้คุณภาพการบริการ

พนิดา ทองเงา

2548

ปัจจัยส่งผลต่อความผูกพันกับองค์การโดยมีความพึงพอใจในงานเป็นตัวแปรสื่อ

ชวัลณัฐ เหล่าพูนพัฒน

2548

การจัดการสื่อสารในภาวะวิกฤตของศูนย์ปฏิบัติการจัดการภาวะวิกฤตของ บริษัท การบินไทย จํากัด (มหาชน)

ฉัตรสุดา วงศาอ้วน

2548

การพัฒนาโปรแกรมส่งเสริมแรงจูงใจภายในเพื่อสร้างสัมพันธภาพในการทํางานของหัวหน้าช่างในศูนย์บริการรถยนต

เรวดี ทรงเที่ยง

มกราคม 2548

คุณลักษณะของนักบัญชีที่พึงประสงค์ตามมาตรฐานการบัญชีตามทัศนะของผู้ประกอบการ

เครือวัลย์ ศรียี่ทอง

2548

การพัฒนาตัวชี้วัดความสามารถในงานของบุคลากรฝ่ายขายต่างประเทศ บริษัท ชุมพรอุตสาหกรรมน้ำมันปาล์ม จํากัด (มหาชน)

สุกัญญา แย้มขะมัง

2548

ความต้องการพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพของคนงานก่อสร้าง บริษัท ไมวาน ( ประเทศไทย ) จํากัด

เจริญ ถานะภิรมย์

2548

สภาพและความต้องการองค์กรการเรียนรู้ของพนักงาน บริษัท กสท โทรคมนาคม จํากัด (มหาชน)

สุทัศน์ พะสุรัมย์

2548

การศึกษาแรงจูงใจในการทํางานของพนักงานบริษัทอุตสาหกรรมทําเครื่องแก้วไทย จํากัด (มหาชน)

เปรมวดี ศรีเจริญ, ทิพวรรณ สุมเงิน

2548

ความพึงพอใจของพนักงานปฏิบัติงานตำแหน่งช่างของห้างหุ้นส่วนจำกัดเอกวัตร (1994)

กัญญ์กณัฏฐ์ เจริญกิจ

2548

ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรในโรงพยาบาลสามชุก จังหวัดสุพรรณบุรี

กิตติพงษ์ ทรัพย์ศิริพันธ์

2548

ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย

เดชา ปริญญาสุข

2548

ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ: กรณีศึกษาโรงพยาบาลเจ้าพระยายมราช สุพรรณบุรี

สายชล สิริวัฒนไพศาล

2548

ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบริษัท มีเดีย อัพเกรด จำกัด

พนานันท์ โกศินานนท์

2548

ปัจจัยการตัดสินใจสมัครเข้าเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงานรายวัน บริษัท วิทาโลแพคเกจจิ้ง (ประเทศไทย) จำกัด

พิเชฐ ทองอยู่

2548

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในธุรกิจค้าปลีกเครื่องสำอาง ศึกษากรณีบริษัทค้าปลีกเครื่องสำอางแห่งหนึ่ง

รุ่งอรุณ โพธิ์นิ่มแดง

2548

การมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการของพนักงาน บมจ. ธนาคารกรุงไทย ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดนครราชสีมา

สุวรรณา ศรีชัยสวัสดิ์

2548

ทรรศนะของพนักงานต่อการบริหารงาน บริษัท โคราชโพทรีย์ จำกัด

มัทนา จินวงษ

2548

ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลยะลาต่อการบูรณาการงานพัฒนาคุณภาพและงานวิจัยในโรงพยาบาล เพื่อพัฒนาเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

มุทริกา จินากุล

2548

ลักษณะบุคลิกภาพเชิงรุก แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ และการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษาองค์การเอกชนแห่งหนึ่ง

นุชนารถ อยู่ดี

2548

ศึกษาปัญหาการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หลังการแปรรูปองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย

ทักษิณา พยุงวัฒนา

2548

การบริหารเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในวิชาชีพผลิตรายการโทรทัศน์

อกนิษฐ์ มาโนษยวงศ์

2548

บทบาทของสหภาพแรงงานต่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์กรณีศึกษาบริษัท สายไฟฟ้าไทย-ยาซากิ จำกัด

พรอนันต์ แป้นนาบอน

2548

การจัดการกำลังคนด้วยการวิเคราะห์เส้นกราฟการเรียนรู้งานกรณีศึกษา โรงงานตุ๊กตาเซรามิคลำตัวยัดนุ่น

ดุสิต จินตนาสุนทรศิริ

ธันวาคม 2547

พฤติกรรมและความพึงพอใจของพนักงานสาขาและลูกค้าที่ใช้บริการสินเชื่อของศูนย์บริการธุรกิจอยุธยา ธนาคารทหารไทย จํากัด (มหาชน)

วิมลศักดิ์ ยงหนู

พฤศจิกายน 2547

การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเรื่องการจัดการศึกษาระบบทวิภาคี สําหรับผู้ควบคุมการฝึกนักศึกษาระบบทวิภาคี

ศิลวัตร ครุศานติ

ตุลาคม 2547

กระบวนการบริหารงานบุคคลที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทในเขตนิคมอุตสาหกรรมนวนคร

รัตนพร จารีต

ตุลาคม 2547

การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเทคนิคการควบคุมงานก่อสร้าง สําหรับผู้ควบคุมงานก่อสร้างอาคารสาธารณะไม่เกิน 6 ชั้น ของหน่วยงานราชการ

สรายุทธิ์ จันทร

กันยายน 2547

ปัจจัยทางธุรกิจมีความสัมพันธ์กับผลประกอบการธุรกิจ SMEs ในเขตธุรกิจอําเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี

อุไร ศรีสุข

มิถุนายน 2547

ความคิดเห็นของบุคลากรที่มีต่อภาวะผู้นําของผู้บริหารและความผูกพันในองค์กร : กรณีศึกษาโรงเรียนอาชีวศึกษาเอกชนในเขตอําเภอเมืองจังหวัดระยอง

ธัญญา รุ่งโรจน์

มิถุนายน 2547

การศึกษาคุณภาพการบริการของบุคลากร สํานักงานเลขานุการคณะศิลปกรรมศาสตร์

อรอนงค์ เถาทอง

มิถุนายน 2547

การรับรู้กฎระเบียบของพนักงานท่าเรือแหลมฉบัง

กมลวัฒน์ ยะสารวรรณ

มิถุนายน 2547

การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างองค์การแห่งการเรียนรู้กับบรรยากาศองค์การ : ศึกษาเฉพาะกรณี พนักงานองค์การฟอกหนัง

ขวัญเรือน รัศมี

พฤษภาคม 2547

ปัจจัยที่มีผลต่อความสําเร็จของผู้ประกอบธุรกิจผู้ส่งออกรถจักรยานยนต์ไปยังประเทศสหภาพพม่าและประเทศกัมพูชา

กรณ์ โมกขพันธุ์

พฤษภาคม 2547

การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมการเชื่อมด้วยแสงเลเซอร์แก่พนักงานช่างเทคนิคในโรงงานอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

ฉัฐฐิฏา นามประดิษฐ์

พฤษภาคม 2547