การกำหนดเงินเดือนเพิ่มตามพื้นที่ / มาตรการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของภาครัฐ ประเทศญี่ปุ่น

การกำหนดเงินเดือนเพิ่มตามพื้นที่ / มาตรการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของภาครัฐ ประเทศญี่ปุ่น เป็นความรู้ที่ได้จากการศึกษา ดูงาน ณ National Personnal Authority ของประเทศญี่ปุ่นโดยข้าราชการสำนักงาน ก.พ. ซึ่งสามารถสรุปความรู้ที่ได้จากศึกษาในครั้งนี้ ๒ เรื่อง คือ (๑) การกำหนดเงินเดือนเพิ่มตามพื้นที่ (Area Allowance) และ(๒) มาตราการส่งเสริมคุณภาพชีวิต ในภาคราชการญี่ปุ่น ซึ่งในบทความนี้จะแยกออกเป็น ๓ ส่วน ได้แก่ (๑) การอธิบายระบบค่าตอบแทนในภาคราชการญี่ปุ่น เป็นการเสนอภาพรวมของระบบค่าตอบแทนญี่ปุ่นและความเชื่อมโยงของเงินเพิ่มในแต่ละประเภท (๒) การอธิบายรายละเอียดกำหนดเงินเพิ่มตามพื้นที่ (Area Allowance) และ (๓) การอธิบายมาตรการด้านคุณภาพชีวิตที่ NPA ให้ความสำคัญในปัจจุบัน

อ่านบทความ
(๑) บทนำ
(๒) บทความ